Bệnh viện Nhân Ái được thành lập theo Quyết định: 4856/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2006 của UBND thành phố Hồ Chí Minh trực thuộc Sở Y Tế.       Nâng tầm y đức, dấn thân vì cộng đồng.       Bệnh nhân AIDS đến với bệnh viện sẽ được chăm sóc, điều trị hoàn toàn miễn phí.
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI
NHAN AI

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG
Phòng Điều dưỡng là phòng chuyên môn nghiệp vụ, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc vể tổ chức, điều hành, giám sát, kiện toàn công tác điều dưỡng và gắn liền với chức năng chăm sóc toàn diện cho người bệnh HIV/AIDS giai đoạn cuối.
I. Lịch sử hình thành phòng Điều dưỡng:
Phòng Điều dưỡng được thành lập theo quyết định số 180/QĐ – NA ngày 24 tháng 12 năm 2008 của Giám đốc Bệnh viện Nhân Ái; Dưới sự chỉ đạo của chi bộ, Ban Giám đốc Bệnh viện  đến nay phòng đã trải qua 11 năm hình thành và phát triển. Phòng đã dần lớn mạnh hơn về số lượng cũng như chất lượng.
II. Cơ cấu tổ chức:
Phòng điều dưỡng có 04 nhân sự, cụ thể:
ĐDCKI. Lê Văn Học – Trưởng phòng
Ths. Nguyễn Thị Thành – Phó trưởng phòng
CN: Nguyễn Thị Nga và Nguyễn Thị Kim Nguyệt: Nhân viên.
III. Chức năng, nhiệm vụ chính
Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo Thông tư 31/2021 BYT – TT.
Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và Giám đốc bệnh viện phê duyệt.
Đôn đốc, kiểm tra điều dưỡng, Kỹ thuật viên và Hộ lý thực hiện đúng các kỹ thuật chuyên môn của bệnh viện.
Phối hợp với phòng KHTH đào tạo nâng cao trình độ cho điều dưỡng, Kỹ thuật viên và Hộ lý. Tham gia tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn thực hành cho các học viên và kiểm tra tay nghề cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên và Hộ lý trước khi tuyển dụng.
Phối hợp với các khoa, bộ phận liên quan lập dự trù mua sắm dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công tác chăm sóc và phục vụ người bệnh. Giám sát chất lượng dụng cụ, vật tư tiêu hao y tế và giám sát việc sử dụng và bảo quản theo quy định.
Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thực hiện kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.
Phối hợp với phòng Tổ chức Cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều động Điều dưỡng, Kỹ thuật viên và Hộ lý.
Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến.
Định kì sơ kết, tổng kết công tác chăm sóc người bệnh toàn diện, báo cáo Giám đốc bệnh viện.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.
IV. Những thành tích đạt được:
Đi đầu trong phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến, đến nay phòng đã thực hiện được hơn 10 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở và hơn 10 sáng kiến giúp cải tiến công tác điều dưỡng ngày càng tốt hơn về hành chính và chuyên môn.
Triển khai thêm 1 số kỹ thuật mới như: truyền máu, chăm sóc người bệnh thở máy, người bệnh đặt Catheter tĩnh mạch trung tâm ...
Hàng năm, dưới sự chỉ đạo Giám đốc bệnh viện phòng Điều dưỡng đã tổ chức huấn luyện và thi tay nghề cho Điều dưỡng – Kỹ thuật viên, tìm chọn những gương mặt xuất sắc nhất thông qua các vòng thi điều dưỡng giỏi để giới thiệu gương điển hình đại diện cho bệnh viện.
Tháng 7/2017 bệnh viện đã liên kết với Đại học Nguyễn Tất Thành đào tạo gần 100 điều dưỡng hệ liên thông từ trung cấp lên đại học tổ chức tại bệnh viện.
Tháng 4/2022 Bệnh viện đã liên kết với trường Đại học Hồng Bàng đào tạo cho 16 điều dưỡng trưởng tham gia nâng cao trình độ từ Đại học lên thạc sỹ điều dưỡng.
Hiện tại, tính đến 6/2023 hệ thống điều dưỡng toàn bênh viện đã có 151/156 điều dưỡng có trình độ Đại học chiếm 95%, sau Đại học 2%, Cao đẳng và Trung cấp 3%.
Hệ thống điều dưỡng trưởng khoa: 90% đã có chứng chỉ quản lý điều dưỡng, 80% đã tốt nghiệp trung cấp Lý luận Chính Trị.
V. Đinh hướng phát triển đến năm 2025:
100% điều dưỡng toàn bệnh viện có trình độ đại học.
15% điều dưỡng có trình độ sau đại học.
100% điều dưỡng trưởng khoa đã tốt nghiệp Trung cấp Lý Luận Chính trị.
100% điều dưỡng trưởng khoa có chứng chỉ quản lý Điều dưỡng.
Triển khai thêm một số quy trình kỹ thuật mới phù hợp với sự phát triển của bệnh viện.
Phát triển chức năng độc lập và phối hợp của điều dưỡng.
Xây dựng đội ngũ lực lượng chăm sóc vừa hồng vừa chuyên và có kỹ năng giao tiếp tốt.
Quản lý chất lượng điều dưỡng đạt chuẩn cao.
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến trong lĩnh vực  điều dưỡng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo bệnh viện chỉ đạo.
Mục đích của chúng tôi là nâng cao chất lượng chăm sóc và hướng đến sự hài lòng người bệnh.