Tham dự Hội nghị có Thầy thuốc ưu tú, BsCKII Trần Kim Anh - Bí thư đảng ủy, giám đốc bệnh viện; ThS Phan Thanh Vũ – P.BT, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cùng các Đ/c trong Đảng ủy, Ban giám đốc,  lãnh đạo các khoa, phòng, tổ, BCH Công đoàn, ĐTN và 198 VC-NLĐ bệnh viện.

Tại Hội nghị đã được nghe báo cáo hoạt động thực hiện Nghị quyết năm 2024, phương hướng năm 2025 về các hoạt đông như công tác điều trị ARV, điều trị Lao, Lao kháng, điều trị bệnh nhân tâm thần, xét nghiệm, siêu âm, X-Quang.Báo cáo công tác thực hiện các chỉ số chất lượng, công tác kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, thực hiện nghiên cứu khoa học, cải cách thủ tục hành chính, công tác thi đua khen thưởng, điều dưỡng chăm sóc người bệnh, công tác Dược, công tác dinh dưỡng tiết chế, công tác vật tư – thiết bị y tế, các hoạt động TT-GDSK, hoạt động đoàn thể…

Năm 2024, Bệnh viện có nhiều đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ vừa triển khai, vừa thực hiện, rút ngắn thời gian thực hiện công việc đáp ứng kịp thời nhu cầu chuyên môn.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị, Bs. CKII. Trần Kim Anh bên cạnh ghi nhận về sự cố gắng, những thành tích của Bệnh viện trong năm vừa qua, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đặt ra, cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế của bệnh viện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trên cơ sở những khó khăn chung của ngành Y tế, Bệnh viện sẽ tiếp tục nỗ lực để tiếp tục phát triển, đáp ứng nhu yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Theo Báo cáo Tổng kết, trong năm 2024, bổ sung được 52 DMCMKT (03 Thủ thuật loại I), nâng tổng số DMCMKT tại bệnh viện: 501 DM. Được công bố là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đáp ứng yêu cầu là cơ sở hướng dẫn thực hành điều dưỡng, tạo điều kiện cho Điều dưỡng được cấp giấy phép hành nghề. Thành lập mới được 02 phòng chức năng (P. QLCL, P. VT-TBYT) và Tổ chức lại 02 khoa lâm sàng (Khoa Tâm Thần/ HIV, Khoa Nội 3). Kiểm tra công tác CCHC năm 2024 kết quả đạt được 89/100 điểm (Hoàn thành xuất sắc). Công tác tổ chức, kiểm tra tay nghề chuyên môn của Bác sĩ, Điều dưỡng đạt kết quả cao:  4 BS đạt điểm loại giỏi, không có BS dưới điểm trung bình; Điều dưỡng khá trở lên: 107/135 (chiếm tỷ lệ: 79.2%). Yếu, kém: 02/135 (chiếm tỷ lệ 1,5%).

Các giải pháp được đưa ra để thực hiện cải tiến trong năm 2025 như đẩy mạnh việc báo cáo sự cố tự nguyện, đánh giá phân tích tìm nguyên nhân và có giải pháp khắc phục ngay khi có sự cố được báo cáo hoặc phát hiện. Đôn đốc công ty cung cấp nhanh chóng, cam kết hoàn thành trong thời gian cụ thể. Giao trách nhiệm Khoa KSNK nghiên cứu, liên hệ mời Hội KSNK TP. HCM để mở lớp tập huấn về KSNK tại bệnh viện. Giao mỗi khoa, phòng, tổ thực hiện ít nhất 01 sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Tăng cường giám sát tuân thủ các quy trình kỹ thuật….nhằm chuẩn hóa các quy trình đánh giá nghiệm thu.

Các mục tiêu tổng quát, mục tiêu cụ thể về các chỉ số cải tiến được đưa ra phân tích làm rõ trong phương hướng hoạt động năm 2025 như công tác chuyên môn, nghiên cứu khoa học, xây dựng cơ sở hạ tầng-nâng cấp thiết bị y tế, công tác phòng chống dịch, hoạt động quản lý chất lượng bệnh viện. Đẩy mạnh công tác nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các lớp bồi dưỡng theo vị trí chức năng và nhiệm vụ. Triển khai các đề tài, sáng kiến có tính ứng dụng cao vào việc nâng cao chất lượng bệnh viện.

Hội nghị đã đồng ý biểu quyết 100% thông qua hệ thống chỉ tiêu năm 2025, Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025. 

Tin. P.CTXH