Căn cứ Kế hoạch số 228/KH-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2026 của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người dân trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026 và Căn cứ Công văn số 8513/SYT-NVY ngày 24 tháng 6 năm 2026 của Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh về việc khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các cơ sở Y tế.
Để đảm bảo quyền lợi của viên chức, người lao động, phát huy vai trò gương mẫu của đội ngũ y tế trong việc thực hiện chủ trương chăm sóc sức khỏe toàn dân, đồng thời đánh giá tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các bệnh lý để có biện pháp theo dõi, phòng ngừa và điều trị kịp thời, góp phần nâng cao sức khỏe cho viên chức, người lao động tại bệnh viện.
Trong hai ngày 25 và 26 tháng 7 năm 2026 Bệnh viện Nhân Ái đã phối hợp cùng Bệnh viện Đa khoa khu vực Hóc Môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho 396 viên chức, người lao động đang công tác tại bệnh viện. Chương trình khám được thực hiện đầy đủ theo quy định, bảo đảm chất lượng chuyên môn và quy trình khám sức khỏe.
Bên cạnh các nội dung khám sức khỏe định kỳ theo quy định, bệnh viện đặc biệt quan tâm đến công tác chăm sóc sức khỏe viên chức, người lao động nữ, đối với viên chức và người lao động nữ, các trường hợp đủ điều kiện và tự nguyện tham gia khám, bệnh viện đã thực hiện sàng lọc ung thư vú và xét nghiệm tế bào học cổ tử cung nhằm phát hiện sớm các bệnh lý, góp phần nâng cao hiệu quả chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật cho đội ngũ viên chức, người lao động.
Hoạt động được triển khai nghiêm túc, đúng kế hoạch, bảo đảm chất lượng chuyên môn và tạo điều kiện thuận lợi để viên chức, người lao động tham gia đầy đủ, không ảnh hưởng đến hoạt động khám, chữa bệnh của đơn vị.
Thông qua đợt khám sức khỏe định kỳ, bệnh viện đã đánh giá toàn diện tình trạng sức khỏe của đội ngũ viên chức, người lao động; kịp thời phát hiện các trường hợp có dấu hiệu bất thường để tư vấn, theo dõi và điều trị theo quy định. Kết quả khám sức khỏe là cơ sở quan trọng để bệnh viện xây dựng các giải pháp chăm sóc sức khỏe, bố trí, sử dụng và quản lý nguồn nhân lực phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người bệnh và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.
Bên cạnh đó, kết quả khám sức khỏe của viên chức, người lao động sẽ được cập nhật đầy đủ lên hồ sơ sức khỏe điện tử của từng cá nhân theo quy định, góp phần hoàn thiện cơ sở dữ liệu sức khỏe, phục vụ công tác theo dõi, quản lý sức khỏe lâu dài và triển khai hiệu quả Đề án chăm sóc sức khỏe toàn dân của Thành phố Hồ Chí Minh.
Hình ảnh hoạt động:
Tin. Ds Thái –P.KHTH